学校单位性质通常是什么

一、学校单位性质通常是什么

高等教育机构的基本组织形式通常为何？

我国政府对公众活动相关领域的关注与投入，使之成为由各级国家机构或其他公益团体运用国有资产建立和运转的、专注于提供教育、科学技术、文化艺术以及公共卫生等公共服务的行业组织。这些组织在我们生活中随处可见，如各类医院、各级学校、科学技术协会（简称"科协"）、各大科研院所以及图书馆、群众文艺馆、报纸出版社等，甚至许多行政管理部门也隶属于这类非营利性单位。尤其值得注意的是，公办学校无疑地被视作典型意义上的事业单位。

然而，私立学府却并非如此。

《事业单位人事管理条例》第三条

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

二、学校用工形式一般有哪些？

学校用工形式一般有以下几种。其一为劳动合同制，学校与劳动者签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动者受学校规章制度管理，这种用工形式较为常见，适用于大部分学校岗位。其二是劳务派遣，学校通过劳务派遣公司派遣劳动者到学校工作，学校与劳务派遣公司签订协议，劳动者与劳务派遣公司存在劳动关系，劳务派遣公司向学校派遣劳动者并管理。其三是劳务外包，学校将某些劳务工作外包给劳务公司，由劳务公司组织人员完成工作，学校与劳务公司是发包与承包关系，而非劳动关系。不同用工形式在法律适用、劳动者权益保障等方面存在差异，学校应根据实际情况选择合适的用工形式。

三、学校法律责任承担主体通常是什么

学校法律责任承担主体通常是学校本身。学校作为教育机构，对在校学生负有教育、管理和保护的职责。若学生在学校期间遭受人身伤害或财产损失，一般情况下学校需承担相应责任。但具体情况需根据伤害发生的原因、学校管理是否存在过错等因素来判断。如果是因学校设施设备存在安全隐患、教师教育教学行为不当等学校自身原因导致的伤害，学校应承担主要责任；若伤害是由学生自身原因或第三方侵权造成，学校在其未尽到管理职责的范围内承担相应责任。例如，学校楼梯未设置扶手导致学生摔倒受伤，学校需承担责任；而学生在课间打闹受伤，学校若已尽到管理义务则可减轻责任。

高等教育机构主要由国家或其他公益团体建立，提供教育、科技、文化和公共卫生等公共服务。包括公立学校、科研机构、图书馆等，多隶属于非营利性单位。公办学校是典型的事业单位，私立学校则不同。

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