在市值1万亿的苹果公司工作, 是怎样的体验?

乔布斯追求开放创新，认为所有杰出的创意都是碰撞出来的，Apple Park 遵循了他的遗愿，全部采用开放式办公设计。

室内桌子全部采用站立办公升降桌，只需按一下按钮，开放式工作区中的办公桌就可以升到站立水平。

具体效果展示：

二、让创造力回归大自然

Apple Park 是世界上最大的自然通风建筑，采用了大约 4300 个混凝土板块来构成自然通风系统，这些板块能帮助建筑物“保持通风”。

每年至少有9个月时间，Apple Park 不需要开空调或者暖气，室内温度保持在68至77华氏度。

整个园区建筑都采用玻璃打造，包括员工的餐厅，让员工随时能看到绿色植被，调节心情。

此外，园区的植被覆盖率高达80%，共有7000株树木覆盖在中央公园。有人开玩笑说，Apple Park 为了购买这些植物，导致湾区树木短缺。

园区数量最多的是橡树，还有大量的果树，如苹果树、杏子树、李子树等等。这些水果定期供应食堂，作为食材的重要来源。

三、对于员工体验的执着追求

Apple Park 秉承乔布斯对用户体验的执着追求，每一处设计都独具匠心。

园区内所有大门都没有门槛，如果步入大楼时因为门槛改变步伐，你会因此分心工作。

此外，Apple Park 咖啡厅的管理者，创新了带有苹果专利的披萨打包盒，带呼吸的孔能够保持披萨良好的口感。

再举个例子，程序员使用的可升降办公桌，按钮就藏在桌子底下。

按钮形状延续iPhone Home键的设计，除了触感极好外，还有凹凸之别。凸按钮即是上升桌子，凹按钮即是降低桌子，这样的设计在操作时就不用低头弯腰来看了。

升降桌按钮

四、极具吸引力的职业成长福利

乔布斯说过，一个顶级人才相当于50个普通人才。Apple能够在他手上起死回生，很大程度在于，他招的都是一流人才。被优秀的人才包围，让苹果员工感到自豪，跟真正聪明的人一起工作，他们更有成就感。

苹果员工还能享受到优秀的职业规划，无论是专家职位还是初级职位，都能快速成长。

此外，Apple 作为世界上最优秀的科技公司，也集合了世界上最顶尖的资源，这些自然成为员工职业拓展的福利。这些优质资源，对于Apple保持团队成员稳定，相当重要。

五、全面的医疗健康福利

苹果员工能享受一流的医疗健康福利，其中部分福利可以覆盖到他们的家庭成员。综合苹果的医疗健康福利比较表来看，除了未提供咨询福利外，其他各项医疗福利均高于行业和加州水平。

接下来，我们详细看下：

1、覆盖家庭的医疗保健

苹果员工及其家人，能享受AC Wellness的健康诊所的服务。在这里，初级医疗保健服务的重要性尤为突出，因为预防疾病的成本远比治疗成本低。

2、2万美元冷冻卵子津贴

美国女性的独立意识很强，很多女性员工专注职业生涯，而暂缓放弃生儿育女。为了避免失去生育的机会，她们能享受高达2万美元的津贴，去冷冻自己的卵子。

3、一流的牙科计划

苹果员工享受一流的牙科计划，包括平常见到的牙科护理，以及更复杂的牙科手术。值得一提，他们能报销部分假牙和牙箍的费用。

4、健康保险福利

苹果员工享受种类繁多的健康保险，低免赔额、理赔报销方便，是他们的喜欢这项福利的重要原因。

5、健康计划奖励

苹果员工非常认同健康计划激励，他们可以使用各种资源，了解自己的健康状况，从而帮助改善身体健康和生活质量。

6、灵活的医疗保健支出账户

苹果员工享有灵活的医疗保健支出账户，账户资金是免税的，可用于医疗必需品。无论账户在年底剩下多少钱，都会自动转入下一年。

7、产妇支持计划福利

苹果员工享受非常棒的产妇支持计划，利用优质资源保证她们怀孕分娩尽可能顺利。

8、远程医疗福利

苹果员工享受非常详细的远程医疗政策，全国各地的医疗专业人员，为其他们及其家庭成员提供远程医疗服务。即使在半夜，他们发生意外情况，也能获得医疗帮助。

9、视力保障福利

苹果员工可以定期使用视力相关医疗设备，做各种眼科检查。

曾有人评价苹果公司：在这里没有工作和生活平衡，也被硅谷同行称为“抠门的科技企业”。

但随着员工对福利越来越重视，对自身健康越来越关注，苹果也在逐步完善医疗健康体系，甚至覆盖到家庭成员，真的很暖心。

这是未来福利发展的趋势，也是员工获取企业认同感的重要方式。

你的公司又如何呢？是否提供了先进的人体工学办公设备，又或者设立了完善的福利保障制度呢？返回搜狐，查看更多